今天是:2024年01月13日 OA辦公| 企業郵箱| 英文網站 市場煤采購平臺
您的位置:首頁 > 黨群工作 > 群團工作 >

京能電力召開工會主席座談會

發布時間:2023-11-03 16:41:08 作者:本站編輯
分享 收藏 打印

10月27日,京能電力在涿州熱電召開工會主席座談會。所屬企業工會主席參加會議,京能電力黨委副書記、工會主席戴忠剛出席會議。

與會人員對《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》及《王東明在中國工會第十八次全國代表大會上的報告》進行研學。京能電力所屬企業工會主席分別就2023年工會工作開展情況,工作中突出的亮點、需要協同解決的困難等內容進行了交流座談,并對2024年工會工作建設提出了意見或建議。

京能電力黨委副書記、工會主席戴忠剛在肯定大家工作的同時也對明年的工會工作提出了幾點要求:

一是要建立完善“第一議題”制度,確保工會工作始終保持正確方向。大力弘揚勞模精神、勞動精神,對勞模工匠先進集體、先進個人加強宣傳,營造學習勞模、爭當先進的勞動氛圍;利用智慧工會、公眾號等新媒體手段和職工書屋文化陣地,開展形式多樣的宣傳教育活動,引導廣大職工將黨的理論應用到實際工作中。

二是要完善職工技能成長的制度建設,推進“工匠標識”的制作和張貼,開展具有“京能杯”特色的保安全、促提升、降成本、增效益、助成長勞動競賽。聚焦數字化轉型開展群眾創新活動,支持職工創新工作室、創新攻關小組開展工作,推廣創新成果應用價值。

三是要加強基層班組民主管理建設,加大對班組民主管理運行的指導和監督考核力度,切實促進基層班組“五精”管理水平。以提質增效為重點,深化集體協商內容和集體合同執行情況監督檢查,確保合規有效。

四是要落實“我為群眾辦實事”常態化要求,利用好職工思想動態溝通會、工會主席信箱等渠道,強化源頭參與,抓好維權保障,力爭把矛盾隱患消除在萌芽狀態。

五是要助力工會組織強三性去四化,加強工會系統黨的建設,加強對黨的路線方針政策的學習,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要不斷增強工會干部解決實際問題、做好群眾工作和聯系職工、服務職工的本領,深入基層一線、深入職工群眾,查實情、聽實話、辦實事,當好職工信賴的娘家人、貼心人。


完全主観 お義姉さんと筆おろし性活